La sociedad de Detroit

La Sociedad de Detroit, o "El DP" como a menudo se conoce, es una organización dirigida por el estudiante en la Universidad de Míchigan en Ann Arbor, Michigan con la misión de unir las comunidades de Detroit y Ann Arbor a través del aprendizaje del servicio militar. Cada año, el grupo sostiene programas semanales con más de 150 estudiantes que se ofrecen como tutores y consejeros en escuelas, iglesias y no ganancias en las vecindades de Southwest y Brightmoor de Detroit. Además de programas semanales, la organización también sostiene dos acontecimientos grandes. En la caída, Los compañeros de la Sociedad de Detroit con miembros de la comunidad para traer una comida grande y colecta de ropa usada titularon la Tienda Universal a los ciudadanos de Brightmoor y áreas circundantes. También, cada marzo o abril el grupo rutinariamente trae a más de 1,000 voluntarios a sitios a través de Detroit para un acontecimiento antiguo que aprende el servicio conocido como el Día de DP http://www.thedp.org/about.html.

Historia

Fundación

La Sociedad de Detroit (Conocido como 'El Proyecto de Detroit' hasta el febrero de 2008) comenzó en 1999 como un acontecimiento del servicio comunitario anual. El día de servicio se llamó el Día del Proyecto de Detroit y ocurrió el 8 de abril de 2000. Desde entonces, el grupo ha crecido considerablemente y ha transformado con éxito de un acontecimiento del servicio comunitario anual solo en una de las organizaciones más grandes en la Universidad de Míchigan con casi 1,500 voluntarios totales que participan cada año en varios proyectos del servicio con organizaciones de la comunidad de Detroit. http://www.thedp.org/about.html

La idea inicial para El Proyecto de Detroit se acredita a Katie Foley, que era entonces una subalterna en la Universidad de Míchigan y el presidente de Círculo K, una organización del campus dedicado a servicio, amistad y mando. De sus experiencias en el Círculo K, Katie vio una carencia de la oportunidad de estudiantes UM de participar en proyectos del servicio comunitario con la comunidad de Detroit cercana, y, junto con la estudiante UM del mismo tipo Sara Rowe, encontrada con numerosas organizaciones de la comunidad de Detroit para desarrollar proyectos y acontecimientos que serían los más beneficiosos tanto para la comunidad de Detroit como para estudiantes UM.

La organización comenzó su trabajo en la vecindad de Brightmoor de Detroit noroeste, un área conocida tanto para su red de la comunidad fuerte como para condiciones en gran parte empobrecidas. http://ndndhome.org/About%20Brightmoor.htm Así, el primer Día DP, sostenido el 8 de abril de 2000, visitó el 400 trabajo de voluntarios de UM en 32 sitios diferentes en Brightmoor que planta árboles y semilla de la hierba, limpiando parques, y demoliendo casas abandonadas, entre otros proyectos. A tiempo para el 2000-2001 curso académico, El Proyecto de entonces-Detroit retuvo a Katie Foley como Senior que vuelve y reclutó un equipo de mando capaz de cultivar la organización.

Extensión y renacimiento

El DP, ya que se hizo conocido en Ann Arbor, constantemente creció en su segundo año. Varios 'acontecimientos antiguos más pequeños, similares hasta el Día DP desde muchos puntos de vista, se realizaron a lo largo del año. De todos modos, sin embargo, el foco permaneció durante el día del servicio grande. El segundo Día DP, en el marzo de 2001, tenía el más de 1400 registro de estudiantes y todavía se considera el más grande alguna vez.

Hacia 2004, El Proyecto de Detroit había crecido para incluir esfuerzos que se ofrecen cada semana e implican más de 20 programas y 100-150 voluntarios - métrica que la organización ha mantenido hasta 2010. En Brightmoor, los programas DP se ampliaron en más organizaciones e hicieron varia duración y relaciones especiales. Esto llevó a la inclusión del DP en una coalición vecina duradera llamada la Alianza Brightmoor.

http://ndndhome.org/Brightmoor%20Alliance.htm

Una tal relación importante estaba con Pastor Albert Rush en West Outer Drive United Methodist Church (WODUMC) http://www.detroitconference.org/churches/detail/112. En 2005, Pastor Rush acompañó con El DP por primera vez para sostener la 1ra Tienda Universal Anual en su iglesia. Esto, el segundo acontecimiento en gran escala del DP, implica la colección de la comida y vistiendo tanto de Ann Arbor como de Detroit, esfuerzo extenso en la organización y clasificando de los bienes donados, y, finalmente, el sistema de unos grandes almacenes "atmósfera" en el sótano de WODUMC. Durante el día del acontecimiento, ofrecen a miembros de la comunidad interesados a un comprador personal como un ayudante que navega los pasillos.

Teniendo el establecimiento de un modelo fuerte para sociedades que aprenden el servicio en Brightmoor, La Sociedad de Detroit amplió sus esfuerzos en Detroit Sudoeste en 2004. El DP ha construido la cooperación fuerte con varias organizaciones de la comunidad y escuelas en esta vecindad unida y culturalmente vibrante. Los proyectos del servicio corrientes específicos para el área incluyen la educación de adultos, ESL y el trabajo de cuestiones de inmigración. En 2006, el Día de DP incluyó sitios en esta vecindad por primera vez. http://thedp.org/southwest.html

Después de años del éxito El DP había evolucionado como una organización, y muchos de sus líderes estudiantiles se sintieron incumplidos con la naturaleza específica de la mayor parte de lengua original de la organización y visión (primero en 2006, antes por varios individuos). Así, el 20 de febrero de 2008, El Proyecto de Detroit oficialmente cambió su nombre a La Sociedad de Detroit para reflejar mejor el movimiento de la organización de una organización concentrada en acontecimientos del servicio unilaterales (como el Día de DP, donde los voluntarios fueron en de masas para trabajar en proyectos a los cuales nunca han vuelto) al desarrollo de programas y servicio que aprende a través de sociedades de la comunidad más íntimas, y durables del modo más largo (es decir programas semanales). Este cambio no significó un abandono de proyectos del servicio en gran escala o Día DP, sin embargo, realmente animó un nuevo marco y se concentró en la mayor parte de los acontecimientos del grupo. Por último, desde el punto de vista de un voluntario estudiantil, este foco animó la educación y la autoreflexión en todas partes del compromiso continuo (ver el Servicio Aprender la Ideología abajo).

Reciente

El 10mo Día DP anual de la Sociedad de Detroit ocurrió el 28 de marzo de 2009. Más de 1000 voluntarios de tres universidades (la Universidad de Míchigan, universidad estatal de Michigan y universidad estatal de Wayne), más de 30 organizaciones de la comunidad y las vecindades circundantes se unieron juntos para participar en proyectos que aprenden el servicio. El orador principal en la reunión de 2009 del Día DP era el alcalde de Detroit Kenneth Cockrel, Hijo.

El 3 de abril de 2010, el Día DP segundo mayor (por voluntarios certificados) hasta ahora ocurrió. 1248 individuos se ofrecieron para el acontecimiento, incluso individuos que representan la universidad estatal de Wayne y varias Escuelas secundarias de Ann Arbor. El orador principal para la reunión de 2010 del Día DP debía ser John Conyers, Hijo, el representante de mucho tiempo del 14to distrito del Congreso de Michigan en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. Lamentablemente, debido a condiciones meteorológicas peligrosas, los años 2010 del Día de DP la reunión al aire libre se anuló y el Congresista Conyers no era capaz de hablar.

Los Programas semanales han seguido en la fuerza llena con aproximadamente 100-150 voluntarios que lo hacen a Detroit cada semana. Una iniciativa relacionada, un Equipo de la Educación DP-wide, funcionaba totalmente hacia 2007. Esta sección de la organización (ver a otros bajo la organización), los esfuerzos de la Educación de campeones en el campus de la universidad. Las actividades facilitadas por el Equipo de Ed a menudo incluyen altavoces del seminario, charlas de discusión y comida exposiciones para llamar a unos cuantos.

La Sociedad de Detroit está actualmente en el proceso de aprobar para reconocido por el gobierno, no lucrativo, 501 (c) 3 estado.

El Día de DP 2011 ocurrirá el 2 de abril de 2011.

Declaración de la misión

El 24 de febrero de 2010, la declaración de la misión oficial de la Sociedad De Detroit se enmendó para incluir los ideales de multiculturalism y justicia social. Esto representó un cambio adicional en la filosofía de la organización y guardó de acuerdo con la actitud del renacimiento reciente del DP, sobre todo con la adopción oficial de un tema de justicia social. La nueva declaración de la misión lee así:

"Nosotros, La Sociedad de Detroit, procuramos unir la Universidad de Míchigan y Detroit a través de la realización de sociedades de la comunidad. Como una organización multicultural, nos esforzamos por levantar conciencia, estereotipos de la ruptura, y promover la justicia social a través de nuestros programas que aprenden el servicio." http://thedp.org/pdf/constitution.pdf

Ideología de aprendizaje del servicio

Como declarado en la declaración de la misión, La Sociedad de Detroit cree fuertemente en las virtudes del aprendizaje del servicio. No hay nadie la definición al aprendizaje del servicio, sin embargo, mejor se describe como el trabajo del servicio combinado con un componente de la educación intencional.

El foco de la Sociedad de Detroit implica:

Según La interpretación de la Sociedad de Detroit de estas ideologías, la combinación de los susodichos objetivos causará el servicio eficaz aprendiendo que los mejores saques sus organizaciones del compañero y miembros universitarios igualmente. Desde el punto de vista del participante del voluntario, la organización mantiene que el crecimiento y la ventaja de miembros DP deberían ser idealmente un subproducto de su servicio - no la motivación detrás de sus esfuerzos - a fin de conseguir realmente las ventajas del aprendizaje del servicio.

http://www.thedp.org/servicelearning.html

Mando

Organización

La Sociedad de Detroit actualmente comprende siete equipos. Cada equipo tiene un Director responsable de organización de esa área y deberes. El DP en conjunto es conducido por un Director ejecutivo que se acusa de ser la cara de la organización tanto en el campus como en la comunidad.

Los equipos normalmente se forman de entre 6-8 miembros además de su Director. Colectivamente, los siete equipos crean el Equipo de Planificación más grande de aproximadamente 50 miembros. El Equipo de Planificación se encuentra una vez por semana y trabaja para conseguir los objetivos en gran escala de la organización. Todos los individuos que dan su tiempo en Los programas DP a algún punto a lo largo del año se consideran voluntarios.

Estructura organizativa

La estructura organizativa de la Sociedad de Detroit es así:

Ex-directores ejecutivos

Compañeros de la comunidad

Actualmente, el DP acompaña con las escuelas siguientes y organizaciones http://thedp.org/partners.html:

Altavoces del día DP notables

Premios & Honores (2000-2010)

Centro de Ginsberg (en la Universidad de Míchigan) premio de impacto de la comunidad excepcional

La Universidad de Míchigan premio de la organización estudiantil excepcional

Programa de la Universidad de Míchigan del año: día del proyecto de Detroit

Legislatura estatal de Michigan - tributo especial

LeaderShape Premio de Palmer y Beca, 2000

Círculo K primer lugar internacional premio del servicio solo

http://thedp.org/awards.html

Enlaces externos

http://www.facebook.com/pages/The-Detroit-Partnership/28442448062?ref=ts#!/pages/The-Detroit-Partnership/28442448062 http://www.michigandaily.com/content/detroit-partnership-day-has-record-student-turnout

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